? ? ? ? 為提升行業(yè)監(jiān)管能力和水平，打造誠實守信、規(guī)范有序的交通運輸環(huán)境，樹立行業(yè)新風，讓守信有用、守信有感、信用有價值的理念深入人心，宣城市交通局多措并舉高位推進社會信用體系建設工作。
提高認識，強化組織領導。5月18日，局黨組書記、局長汪軍聽取了牽頭科室關于信用體系建設工作推進情況和下一步工作打算的匯報。汪局長要求一是加強與省廳對接，爭取將我市納入第二批“信用交通市”建設試點；二是要把我局2022年信用體系任務清單細化到單位，量化到人員、硬化到節(jié)點；三是每個季度要對各科室、局屬各單位及各縣市區(qū)進行考核排名并下發(fā)相關通報；四是要舉一反三，提高爭先進位意識，盡快扭轉(zhuǎn)工作局面；五是強化調(diào)度，形成合力，力爭2022年交通信用體系建設全省排名前列。
密集調(diào)度，明確工作任務。許笑慧副局長分別于5月9日，5月18日召開信用體系建設布置會及專題會議，部署落實社會信用體系建設工作。會上各部門就《2022年宣城市交通運輸系統(tǒng)信用體系建設工作要點》和《2022年宣城市交通運輸系統(tǒng)信用體系建設工作任務清單》進行了討論，提出了意見建議，會議強調(diào)，信用體系建設意義重大、影響深遠，各單位要強化責任擔當，積極主動謀劃，強化協(xié)同配合，狠抓任務落實，將我局社會信用體系建設工作提高到新水平。會議要求，一是高度重視推動信用體系建設工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，形成工作合力；二是進一步細化責任清單和工作要點，明確任務和節(jié)點；三是注重信用體系工作過程，各牽頭部門主動對接省廳處室或兄弟地市，拿出有針對性的修改意見；四是建立專項工作臺賬，落實專人推進信用體系建設。
層層推進，壓實工作責任。根據(jù)省廳信用體系建設工作相關內(nèi)容，牽頭科室結(jié)合宣城實際，制定細化要點和清單，將任務落實到具體部門及科室，找準工作薄弱環(huán)節(jié)，強化信息歸集共享，拓展信用應用場景，盡快提升信用建設層次。下一步牽頭科室將強化督查考核，以更大的工作力度、更有效的工作舉措，齊心協(xié)力把交通信用體系建設工作推向新高度。
